রেকর্ডিং একাডেমির সিইও ক্যাসি মুসগ্রেভসকে দেশের গ্র্যামির জন্য অযোগ্য বলে সম্বোধন করেছেন

2023 | পপ

2022 গ্র্যামি এখন মাত্র কয়েক সপ্তাহ দূরে, এবং তার আগে, রেকর্ডিং একাডেমির সিইও হার্ভে ম্যাসন জুনিয়র এবং সহ-সভাপতি ভ্যালেইশা বাটারফিল্ড জোন্স এবং প্যানোস এ. পানে সঙ্গে চ্যাট বিলবোর্ড একাডেমির অবস্থা সম্পর্কে এবং গ্র্যামি সম্পর্কে কিছু প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন। উল্লেখ্য, তারা সমালোচনার জবাব দিয়েছেন ক্যাসি মুসগ্রেভসের অ্যালবাম মনে করা স্টার-ক্রসড অযোগ্য সেরা কান্ট্রি অ্যালবামের পুরস্কারের জন্য, যা নিয়ে মুসগ্রেভস সন্তুষ্ট ছিলেন না .





মধ্যে বিলবোর্ড বৈশিষ্ট্যে, তাদের কাজগুলিকে সরিয়ে ফেলার সমালোচনা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, যার মধ্যে রয়েছে ক্যাসি মুসগ্রেভস এবং ব্র্যান্ডি কার্লাইলের কাজগুলি, যে জেনারগুলিতে সেগুলি জমা দেওয়া হয়েছিল এবং সেগুলিকে অন্যত্র পুনঃস্থাপন করা হয়েছিল। প্রশ্ন ছিল, কেন লেবেল বা কাজের স্রষ্টা মনে করেন যে এটির অন্তর্গত সেখানে একটি এন্ট্রি থাকা উচিত নয়? এর জন্য, ম্যাসন প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন:



আপনি জেনার লাইনগুলি ঝাপসা দেখতে পাচ্ছেন। আপনি লোকেদের [তাদের সঙ্গীত] কেমন শোনাচ্ছে সে অনুসারে গান থেকে গানে পরিবর্তন করতে দেখছেন। স্ক্রিনিং কমিটিগুলির সাথে, আমরা শুনছি এবং নিশ্চিত করছি যে আমরা সেদিকে মনোযোগ দিচ্ছি, কারণ যদি না হয় তবে আমরা কেবল সমস্ত কিছু স্টেরিওটাইপ করছি: 'ওহ, এই ব্যক্তি এই ধরণের গান বানায়, তাদের সেই বিভাগে যাওয়া উচিত। শিল্পীর সমবয়সীদের নিয়ে গঠিত হয় কমিটি। তারা মূল্যায়ন করছেন এবং সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন, ‘এটি কি এই বিভাগের অর্থের সীমাবদ্ধতার মধ্যে খাপ খায়?’ এই সংজ্ঞাগুলি আমাদের সদস্যদের দ্বারা তৈরি করা হয়েছে যেগুলি আমাদের বোর্ড দ্বারা অনুমোদিত হয়েছে৷ তারা কোথায় জমা দিতে চান তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য যদি আমরা এটিকে উন্মুক্ত করে দিই, তাহলে সম্ভাব্য সমস্যা হতে পারে যেগুলি তার সাথে আসতে পারে। কিন্তু এছাড়াও, আপনাকে মনে রাখতে হবে যে আমরা প্রক্রিয়াটি দেখছি এবং আমরা কীভাবে সবকিছু করি তা সর্বদা পর্যালোচনার জন্য থাকে।



ম্যাসন নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে একটি প্রশ্নের উত্তরও দিয়েছেন, যার মধ্যে রয়েছে দ্য উইকেন্ডের কুখ্যাত 2021 গ্র্যামি স্নাবসের পরে প্রাপ্ত এবং এটি বিভ্রান্তিকর কিনা। ম্যাসন বলেছেন, এটা বিভ্রান্তিকর নয়, এটা বোধগম্য। যে লোকেরা সঙ্গীত তৈরি করে তারা সহজাতভাবে উত্সাহী মানুষ। এই [প্রকল্প] তাদের শিশু. যখন তারা বিরক্ত হয়, এটি আমাদের প্রভাবিত করে না বা বিরক্ত করে না। এই অধিকার পাওয়া অগ্রাধিকার. একাডেমীর উপলব্ধি এবং আমাদের প্রক্রিয়া গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি আমাদের সেই কাজটি করতে দেয় যা আমরা করতে চাই। সম্প্রদায় থেকে ইনপুট থাকা গুরুত্বপূর্ণ. কখনও কখনও এটি প্রেসে সবসময় এটি শুনতে না ভাল হতে পারে; হয়তো একটি ফোন কল বা একটি টেক্সট পেতে ভাল হবে। কিন্তু আমরা এটি যেভাবে পাই না কেন, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আমরা এটিকে মূল্যায়ন করি এবং কীভাবে আরও ভাল হতে পারি তার জন্য কার্যকর পদক্ষেপগুলি খুঁজে বের করি। দিনের শেষে, যখন আমাদের সদস্যরা এবং আমাদের সম্প্রদায় বলে, 'আমরা কিছু আলাদাভাবে দেখতে চাই এবং আমরা মনে করি এটি করার একটি নতুন উপায় আছে, এটি আরও ভাল,' আমরা শুনি এবং আমরা সরে যাই।



সম্পূর্ণ বৈশিষ্ট্য পড়ুন এখানে .